A forma como sai de uma empresa fica na memória de quem lá trabalha mais do que muitos dos seus dias bons. Um mundo profissional pequeno faz com que reencontre ex-colegas e chefias anos depois. Sair bem é, antes de tudo, um investimento no futuro.
Comunique na ordem certa
A chefia direta deve ser a primeira a saber, e não através de terceiros. Marque uma conversa, agradeça a oportunidade e explique a decisão com serenidade, sem entrar em queixas. Só depois informe colegas e equipa.
Respeite o aviso prévio
Cumpra o prazo combinado e use-o bem. Deixar tudo organizado, documentar processos e ajudar na transição mostra profissionalismo e gratidão. É também a melhor garantia de boas referências.
Cuidados na despedida
- Não desabafe frustrações acumuladas na conversa de saída.
- Conclua ou entregue o trabalho pendente de forma limpa.
- Agradeça pessoalmente a quem o ajudou ao longo do percurso.
- Mantenha contactos que valha a pena preservar.
A tentação de dizer finalmente o que pensa é grande, mas raramente compensa. As pontes que queima hoje podem ser as que precisa de atravessar amanhã.
Fechar um ciclo
Sair também é um momento de balanço. Pense no que aprendeu, no que correu bem e no que quer diferente no próximo passo. Esse exercício ajuda-o a entrar no novo emprego com mais clareza sobre si.
Um adeus cuidado não custa quase nada e vale muito. Deixa uma boa última impressão e mantém abertas portas que nunca se sabe quando se voltarão a precisar.